Burn-In-AuRA - Leviers et barrières à la prévention du syndrome d’épuisement professionnel (burnout) chez les pharmaciens hospitaliers en région Auvergne-Rhône-Alpes : une étude à méthode mixte

Objectif(s) de la recherche et intérêt pour la santé publique

Finalité de l'étude

Objectifs poursuivis

Domaines médicaux investigués

Bénéfices attendus

Intérêt :
Le burnout constitue un enjeu majeur de santé publique chez les professionnels de santé, impactant à la fois leur bien-être et la qualité des soins. Si la prévalence et les facteurs de risque ont été documentés chez les pharmaciens d’officine, le contexte spécifique de la pharmacie hospitalière reste peu exploré et sans données récentes. Les données disponibles suggèrent toutefois une prévalence élevée de burnout dans cette population, avec jusqu’à 46 % de pharmaciens hospitaliers présentant des scores élevés sur l’épuisement professionnel (Machet el al., Le Pharmacien Hospitalier et Clinicien, 2011).
Une compréhension fine de ce phénomène dans le contexte hospitalier est nécessaire pour identifier les déterminants individuels et organisationnels du burnout et pour proposer des stratégies adaptées de prévention et d’accompagnement. L’approche méthodologique mixte proposée, combinant une enquête quantitative à une investigation qualitative permettra d’analyser la prévalence et la sévérité des symptômes, ainsi que l’expérience vécue des pharmaciens, offrant ainsi une vision complète et contextualisée du burnout dans les pharmacies hospitalières. Elle permettra notamment d’identifier les facteurs organisationnels et professionnels associés à ce syndrome et d’explorer la manière dont les pharmaciens perçoivent les stratégies susceptibles de prévenir son apparition. Cette étude répond donc à un besoin scientifique et pratique d’éclairer les politiques de prévention et d’amélioration de la santé au travail dans ce secteur.

Objectifs :
- Principal : Explorer les expériences et perceptions du syndrome d’épuisement professionnel (burnout) chez les pharmaciens hospitaliers en région AuRA afin d’identifier les facteurs organisationnels et professionnels associés ainsi que les leviers de prévention perçus.
- Secondaire : Estimer la prévalence et la sévérité du burnout chez les pharmaciens hospitaliers de la région AuRA à l’aide du Maslach Burnout Inventory (MBI).

Méthode :
Cette étude observationnelle adopte un design non interventionnel, à méthode mixte séquentielle de type explicatif, combinant une approche quantitative et une approche qualitative. La phase quantitative permettra de décrire la prévalence et la sévérité du burnout dans la population étudiée, tandis que la phase qualitative visera à approfondir la compréhension des expériences professionnelles et des facteurs associés au burnout chez les pharmaciens hospitaliers.

Population d'étude :
Adulte, pharmacien hospitalier exerçant en région AuRA