Burnout chez les soignants accompagnants les personnes en situations de polyhandicap

Objectif(s) de la recherche et intérêt pour la santé publique

Finalité de l'étude

Objectifs poursuivis

Domaines médicaux investigués

Bénéfices attendus

Intérêt de l’étude
Accompagner des personnes présentant un polyhandicap confronte les soignants à des spécificités par rapport aux autres soignants, du fait de la pauvreté de la relation et de la communication avec le patient polyhandicapé (patients pauci-communicants, voire non communicants), de la chronicité du tableau clinique qui, souvent, se détériore ou au mieux reste stable, et des spécificités de la relation avec les familles qui peuvent développer de la méfiance, de l’indifférence, de l’opposition ou de l’incompréhension vis-à-vis du corps soignant.
-> Documenter le burnout (ou épuisement professionnel) de ces soignants accompagnant les patients polyhandicapés, son évolution dans le temps, et identifier les facteurs associés individuels (en lien avec le soignant) ou institutionnels (en lien avec la structure d’exercice), sont des éléments essentiels pour orienter les interventions de promotion de la santé destinées à cette population de soignants.

Objectifs de l’étude
Objectif principal = Déterminer la prévalence du burnout des soignants accompagnant les personnes polyhandicapées, en décrivant ses trois dimensions (accomplissement personnel, épuisement émotionnel, et dépersonnalisation)

Objectifs secondaires =
- Etudier les facteurs individuels (relatifs aux caractéristiques du soignant) et institutionnels (relatifs à la structure d’exercice) qui pourraient être en lien avec la présence du burnout
- Déterminer les facteurs, individuels et institutionnels, associés aux 3 dimensions du burnout
- Documenter l’évolution du burnout dans le temps (espace-temps de cinq années)

Éléments de méthode
Les données exploitées dans le cadre de l’étude BurnoutPLH ont été recueillies dans le cadre de la cohorte prospective et multicentrique Eval-PLH mise en place en mars 2015.

Cette cohorte explore l’état de santé des personnes avec polyhandicap, ainsi que le vécu de leurs aidants familiaux (proches) et institutionnels (soignants).

Eval-PLH dispose des autorisations règlementaires nécessaires à sa mise en œuvre (avis favorable du Comité de Protection des Personnes (avis initial du 20/10/2014 – N° Enregistrement : 2014 – A00953-44)).

Dans le cadre de l’étude BurnoutPLH, nous exploitons uniquement les données « soignants » recueillies aux 2 temps d’évaluation d’Eval-PLH : T1 (2015-2016) et T2 (2020-2021).

Aucune nouvelle donnée « soignant » ne sera collectée.

Population d’étude
Aucune donnée de patient ne sera exploitée dans le cadre de l’étude BurnoutPLH.

Seules les données des aidants institutionnels (soignants) ayant participé aux deux temps d’évaluation d’Eval-PLH (T1 : 2015-2016 et T2 : 2020-2021) seront exploitées.

Il s’agit de soignants exerçant toute profession de santé (médecin, infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur, psychomotricien …) à l’un des centres inclus à la cohorte Eval-PLH :
 Hôpital d'Hendaye - APHP (Hendaye - Nouvelle-Aquitaine)
 Hôpital Armand Trousseau - AP-HP (Paris - Ile-de-France)
 Hôpital de La Roche Guyon - AP-HP (La Roche Guyon - Ile-de-France)
 Hôpital San Salvadour - AP-HP (Hyères - PACA)
 8 Structures Médicosociales CESAP